Школа супервайзера КПД. Обучение дистрибуции

Təlim proqramı

6 həftə təlim: 12 saat teoritik məlumat, 240 saat praktika

Sistem

Satış Sistemi
Vəsaitin qaytarılması sistemi
Bölgə müdirinin 5 məqsədləri

Planlama

Məhsul kateqoriyaları üzrə AMB yoxlanması
Ticarət nöqtələrinin ziyarət qrafiki
Satış nümayəndəsinin üzərinə düşən işin norması
Marşrut rentabelliyi

Məqsədlər

SN üçün tapşırıq xəritəsi (gün/həftə/ay)
SN üçün əsas 3 tapşırıq
Tapşırıqların icrasına necə nəzarət etməli

Kouçinq 1

SN bilik və motivasiya səviyyəsini nəzərə alaraq tapşırıqları necə qoymalı
Gündəlik tapşırıqları təyin etdikdə səhvlərə necə yoll verməməli
Əks əlaqə nə deməkdir və tapşırıqdan tapşırığa hərəkətləri necə korrektə etməliyik
SN ilə ərazidə Birgə ziyarətə necə hazırlaşmalıyıq

Kouçinq 2

Rəhbər əks əlaqə qurmadıqda/qurduqda nə baş verəcək?
Tapşırıq icra edilibsə
Tapşırıq icra edilməyibsə

Təkminləşdirmə

1-3-6 ay üçün təkmilləşdirilmə planının tərtibi

PROQRAMIN MƏQSƏDİ?

Müştəriləri sifarişlər və ödənişlər sisteminə necə öyrətmək olar?
Satış nümayəndələrinin getməsindən daha az asılı olan sistemi necə qurmaq olar?
Güclü təfəkkürə malik peşəkar satış nümayəndələrini necə yetişdirmək olar?

TƏLİMDƏN SONRA NƏLƏRİ GÖZLƏMƏK OLAR?

Nəyi yaxşılaşdırmaq və necə təkmilləşdirmək lazım olduğunu başa düşmək.
Dəyişikliklər etmək üçün addım-addım alqoritm.
İşçi heyətin anlayışını, onların şirkətdə hansı “iz” qoya biləcəyi.

TƏTBİQ EDİLDİKDƏN SONRA NƏ GÖZLƏMƏLİ?

Ziyarət müvəffəqiyyət nisbəti 75%-dən çox
PDZ (vaxtı keçmiş debitor borcları) 10%-dən az
NPS-ə (net promoter score) uyğun olaraq müştəri loyallığı– təkmilləşdirmə.

İştrak qiyməti

Иконка

İştrak qiymətləri

130 $

220 AZN.

Qrup 59

dək endirim 15%

fevral

yer qalıb: 0

Qrup 60

dək endirim 20%

martha

yer qalıb: 20

Müraciət etmək

Rəylər

Sergey Belov

Kurs mənə Bölgə müdiri işini, real işdə konkret addımlar, yeni yanaşmalar haqqında anlayış verdi. 100% özünü doğrultdu. Satışda olan dostlara mütləq tövsiyə edəcəyəm.

Tatyana Oleynik

Gözləntilər birmənalı olaraq özünü 99% doğrultdu. Mənim üçün əsas şey artıq mövcud olanı və istifadə olunanı sistemləşdirmək, onu müvafiq sistemdə sıralamaq idi.

Stanislav

Əvəzolunmaz təcrübə, çoxlu yeni və faydalı təcrübə üçün təşəkkür edirik. Bir çox cəhətdən özümü işdə gördüm, yəni düzgün istiqamətdə gedirəm. Bu, bir çoxları üçün ən yaxşı təcrübəyə əsaslanmış təlim idi. Hər şeyin ən yaxşısı və xeyirlisi.

Maks Borisov

“Bölgə Müdiri məktəbi” kursunda biliklərimi möhkəmləndirdim və yeni yanaşmalar əldə etdim. Yeni biliklər çox vaxtındadır, çünki biz şirkətdə iş sistemini dəyişirik. Kursu 100% tövsiyə edərdim!

Julia Pol

Kursdan çox razıyam. Məqsəd Bölgə müdiri işinin əsasları ilə tanış olmaq idi. Gözləntilər 100% doğrulandı. Dostlara və tanışlara mütləq tövsiyə edəcəm.

Supervayzerlərin online məktəbi

Sistemli satış artımını öyrədirik